Hi，我是MBTI测试专家IsabelBriggsMyers!基于荣格的心理类型理论，根据自己多年的观察和调研我发明了MBTI很高兴认识你!

每个人都是“独一无二”的，我们虽然经常把这句话挂在嘴边，却不知道人与人之间为何会如此不同，这些不同又体现在哪里，因此，我们不但没有正确看待这些差异，利用它们弥补自身的缺陷，反而因之造成了诸多误解、膈膜和障碍

MBTI（Myers-BriggsTypeIndicator，迈尔斯-布里格斯类型指标）是一种个性类型分类工具，用于帮助人们了解自己的性格特征。这种分类基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，由伊莎贝尔·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯进一步发展。

MBTI将人们的性格分为16种不同的类型，每种类型由四个字母的代码表示。

ISTJ–实用主义者：严肃、有组织、实际、逻辑性强。
ISFJ–保护者：忠诚、温暖、可靠、关注细节。
INFJ–倡导者：富有洞察力、理想主义者、深情、有原则。
INTJ–战略家：创新、独立、有远见、高度集中。
ISTP–探险家：灵活、勇敢、实用、解决问题的能手。
ISFP–艺术家：温和、敏感、友好、现实。
INFP–调停者：理想主义、忠诚、创造力、寻求和谐。
INTP–思想家：逻辑、好奇、创新、客观。
ESTP–表演者：直率、活力、适应性强、寻求刺激。
ESFP–演员：热情、社交性强、乐观、充满激情。
ENFP–激励者：热情、创造性、自由精神、富有洞察力。
ENTP–辩论家：聪明、创新、具有洞察力、善于交流。
ESTJ–执行者：实际、有决断力、有组织、负责任。
ESFJ–照顾者：热心、合作、社交、尊重他人。
ENFJ–教导者：热情、有感染力、同理心、领导能力。
ENTJ–领袖：强势、直接、效率高、能见远。

MBTI的实际意义主要在于自我理解和个人发展。通过了解自己的MBTI类型，人们可以更好地认识自己的优势和潜在的成长领域，改善人际关系，提高工作效率，甚至在职业规划和团队建设中发挥作用。

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