ChatGPT编造教授性骚扰丑闻

ChatGPT说胡话这事，这次可算是闹大了。

就在上周，一位法学教授Jonathan Turley收到了一封令人不寒而栗的邮件。

在这封邮件中，另一位律师同事为了做研究，让ChatGPT生成一份曾对某人进行过性骚扰的法律学者名单。

而Turley的名字，竟赫然出现在这个名单里，并且还附加了这样的描述：

Turley 在一次去阿拉斯加的班级旅行中发表了性暗示评论，并试图触摸一名学生。

而且ChatGPT还援引了《华盛顿日报》2018年3月的一篇文章作为信息来源。

但问题是……这篇文章压根就不存在！并且Turley表示自己从来没有参加过什么班级旅行，更没有性骚扰过谁。

虽然Turley此前会跟媒体编辑沟通去修改一些写错的报道，但这一次，他可以说是无从下手了；因为没有任何编辑或记者可以去联系。

Turley对此表示：

这真令人不寒而栗，这种造假指控非常有害。

Meta CTO回应“万人联名”不切实际

由马斯克、图灵奖得主Bengio等众多科技大佬联名的“暂停高级AI研发”的公开信，目前签署人数已经逼近1万。

而就在近日，Meta CTO Andrew Bosworth，对这封公开信发表了回应：

这样的呼吁不切实际，也难以产生效果。

在人工智能领域，投资于负责任的研发非常重要，Meta公司也一直在进行这样的研发和投资，但是，如果要停止某个技术的研发进程，然后要对未来进行的调整作出决策，这样是很难做到的。

在高科技面前，人类如果想知道如何保护自我、研发出安全可靠的技术，首先要了解新科技本身是怎样演进的。

但发出反对声音的，不止Andrew Bosworth一人。

例如更早的，LeCun、吴恩达、田渊栋等大佬也公开表态反对。

吴恩达表示，在GPT-4出现之后要求AI训练暂停6个月是很可怕的事情：

它（GPT-4）在教育、医疗保健、食品等领域都有很多新的应用，这将帮助许多人。

随后田渊栋也转发并附议，称“我不签暂停令”，并将AI的发展比作囚徒困境：

一旦开始，就没有办法停止或扭转这一趋势，这就是进化的必然。

应该换个角度继续向前看，更好地理解 LLM，适应它并利用其力量，感受热度。

中国电科回应“员工痛批强制加班”

这两天，中国电科员工怒怼强制加班的消息在网上大范围地被热议。

根据人民网消息，中国电科对此做出了回应：

近日，中国电科关注到多个网络平台根据网传“CETC成都事业部（413）”和“CETC-软件开发课（27）”两个微信群聊天记录，发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。

中国电科高度重视，认真排查，上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利。